Sakarya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Merkez Kampusu ve Sakarya Kadın Doğum ve Çocuk Bakımevi’nde çalışan 80 kişi için hazırlanan sözleşmeyi daha önce gündeme getirmiştik. Taşeron firma, halihazırda hastanede çalışan bu personele 2 aylık deneme süresi gibi kabul edilemeyecek bir maddeyi dayatmıştı. Ne iş hukukuna ne de kişi haklarına uymayan bu düzenlemeyi gündeme getirdikten sonra her nedense kimseden ses seda çıkmadı.
Hastanelerde yaşanan sorunları ve şikayetleri sıklıkla haber yapıyoruz ve siz okuyucularımızla paylaşıyoruz. Bu sefer karşımıza çıkan konu ise oldukça farklı. Adı geçen kurumlarda çalışan 80 kişinin ekmeği söz konusu. Geçtiğimiz hafta konuyu manşetimize taşıdık, söz konusu sözleşmeyi ve işçilerin itirazlarını yetkililere ulaştırmaya çalıştık. Ne var ki kimseden ses seda çıkmadı. İşçilerin hakkını gasp eden bu sözleşmeyi buradan bir kez daha hatırlatmak istiyorum.
Hem Kamu Hastaneleri Genel Sekreterliği’nden hem de söz konusu sözleşmeye konu olan taraflardan ve bu konuda söz sahibi olan yetkililerden açıklama bekliyoruz.
Bu sözleşme işçilere imzalatıldı mı yoksa geri mi çekildi?
Sakarya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Merkez Kampusu ve Sakarya Kadın Doğum ve Çocuk Bakımevi’nde çalışan 80 teknik personel için hazırlanan bu sözleşme nedeniyle işçiler hala tedirgin. Çünkü, uzun bir süredir aynı yerde çalışan işçilere 2 aylık deneme süresi ve ağır çalışma saatleri gibi kabul edilemeyecek maddelerle karşı karşıya.
Bu sözleşmenin, hükümetin kamu kurumalarında geçici olarak çalışan personeli kadroya alma çalışmaları öncesinde hazırlanması da dikkat çeken başka bir konu.
İşçilere dayatılmak istenen bu sözleşme konusunda işçilerin mağdur edilmeyeceğini umuyorum.
Başta Kamu Hastaneleri Genel Sekreterliği olmak üzere yetkililerin de konuyu yakından takip ederek bu haksızlığın önüne geçmesini bekliyorum.