Kaynarca Belediyesinde Toplu İş Sözleşmesi Sevinci

Bir süredir devam eden müzakerelerin anlaşma ile sonuçlanması üzerine Kaynarca Belediyesi’nde imzalar atıldı. Kaynarca Belediyesi ile Hizmet-İş Sendik...

+1
Haber albümü için resme tıklayın

Bir süredir devam eden müzakerelerin anlaşma ile sonuçlanması üzerine Kaynarca Belediyesi’nde imzalar atıldı.

Kaynarca Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında müzakerelerin sona ermesi ve anlaşma ile sonuçlanması doğrultusunda, belediye işçilerinin 2 yıl süreyle geçerli olacak sosyal ödemeleri ile çalışma koşullarını belirleyen toplu iş sözleşmesi (TİS), Belediye Başkanı Murat KEFLİ ve Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut GÖKDEMİR tarafından imza altına alındı.

GÖKDEMİR; EMEĞİN VE EMEKÇİNİN DOSTU MURAT KEFLİ

Gökdemir yaptığı konuşmada, Müzakere kültürü ve nezaket içinde sonlandırdığımız bu toplu iş sözleşmesinde üyelerimizin sosyal ve ücret haklarında günümüz koşullarını da göze alarak bu sözleşmeyi imza altına aldık.. Samimiyeti, duyarlılığı ve gösterdiği gayretlerden dolayı Kaynarca Belediye Başkanımız Sayın Murat KEFLİ ve ekibine teşekkürü bir borç biliriz.

İNSANİ YAŞAM KOŞULLARINDA BİR ÜCRET

Kaynarca Belediyesi ve tüm Hizmet-İş Sendikasına üye çalışanlarının bölgedeki en iyi maaşa ve sosyal haklara sahip olması için, elimizden gelen gayreti gösteriyoruz ve göstereceğiz. Bir sendikanın görevi sadece ücret iyileştirmesi değil, sosyal haklarda da iyileştirmeler yapmak adına çalışmalar yapması gerekmektedir. Önemli bir diğer nokta ise imza altına alınan Toplu İş Sözleşmesinin hem ücret hem de sosyal haklar adına uygulanabilirliğidir. Eğer bir toplu iş sözleşmesi gerçek hayatta karşılık bulmuyor ve uygulama noktasında problem yaşanıyorsa o işçinin ve işverenin kazandığı değil kaybettiği bir sözleşme olur. Bu nedenle biz imza altına aldığımız bütün sözleşmelerin uygulanabilir olması için emek vermekteyiz. İşte Kaynarca Belediyesi toplu iş sözleşmesi bunlardan biridir.

SENDİKAL ÖRGÜTLENME İSTENİLEN NOKTAYA NASIL ULAŞIR?

Bugün çalışma hayatında sendikal örgütlenme istenilen noktaya hala ulaşamamıştır. Bunun birçok nedeni vardır ama sendikal örgütlenmeye en büyük engel teşkil eden örgütlenmedeki sorunlardır. Örgütlenmedeki sorunların yasa ve yönetmeliklerle tekrar düzenlenmesi ve örgütlenmenin önüne engel teşkil eden özellikle iş kolu barajı ve yetki sürecince işyerinde çoğunluğun sağlanması gibi rakamsal engellerdir. Bu engellerin ortadan kaldırılmasının sosyal devleti ve onun sosyal politikasını daha ileri taşıyacağı kanaatindeyiz. Bizler sosyal politika geliştirmek ve güçlendirmek için proje ve raporlar hazırlamaya hazırız. Sendikal örgütlenmenin sosyal devlet ve onun sosyal politikasının ne kadar önemli olduğunu anlamak için batı örneklerine bakmamız ve sosyal devlet ilkesinin uygulama noktasında sendikal hareketin bir motor görevi üstlendiğine dikkat etmek gerekir.

KEFLİ; EMEĞİN VE EMEKÇİNİN YANINDA OLACAĞIZ

İmza töreninde konuşan Kaynarca Belediye Başkanı Murat Kefli yaptığı konuşmada, personelimiz gecesini gündüzüne katmış Kaynarca Halkına hizmet etmiştir. Alın teri dökmüştür, özellikle pandemi döneminde gösterdikleri özveri ve fedakârlıktan dolayı teşekkür ederim. Her zaman emeğin ve emekçinin yanında tavır alamaya devam edeceğiz dedi.

Ekli Dosyalar

05 Nis 2021 - 10:48 - ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Sakarya’dan Haber Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Sakarya’dan Haber hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Sakarya’dan Haber editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Sakarya’dan Haber değil haberi geçen ajanstır.