Aday Mühendisler Çekirdekten Yetişiyor Projesinde İmzalar Atıldı.

Aday Mühendisler Çekirdekten Yetişiyor Projesinde İmzalar Atıldı. Gazi Metal, uzun dönem hedefleri doğrultusunda oluşturulan yetenek geliştirme programı “Aday Mühendisler Çekirdekten Yetişiyor” Projesinde imzalar atıldı. Proje ile Sakarya Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Fakültesi Öğrencisi 4 öğrencinin aday mühendis olarak kurumsal gelişim projeleri doğrultusunda eğitim ve uygulamalarda yer alması, profesyonel gelişim sürelerinin kısaltılması ve genç işsizliği ile mücadele konusunda ülkemizdeki genç üniversite mezunu potansiyelinin değerlendirilmesi amaçlanıyor. Bu doğrultuda alacakları teorik ve pratik genişletilmiş eğitim programları sonrasında Gazi Metal’de istihdam edilecek aday mühendisler çekirdekten yetiştirilerek, Gazi Metal’in 89 yıllık geçmişten 100 yıllık geleceğe uzanan stratejik büyüme planlarında önemli rol oynamaları düşünülmektedir. Gazi Metal Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Mehmet GAZİOĞLU; “Geleceğe genç profesyoneller ile ulaşmak bizim temel vizyonumuzdur. Gençlere güveniyoruz. Onlarda çok istekli ve azimliler. Sosyal sorumluluk projesi kapsamında başladığımız projede geliştirdiğimiz metodolojinin başka firmalarında uygulaması halinde insan kaynaklarının geliştirilmesi ve sürdürülebilirliği açısından önemli bir model olacağını ve ülkemiz sanayisinde yaşanan nitelikli personel sorununa çözüm olacağını düşünüyoruz. Gelecek dönemde üniversitelerin diğer bölümleri ile de aynı programı sürdürmeyi planlıyor, genç profesyoneller ile büyümeyi planlıyoruz.” Dedi. Projede yer alan öğrenciler ise bu programdan duydukları memnuniyeti dile getirerek: “Daha mezun olmadan istihdam garantisi ile meslek sahibi olduk. Burada aldığımız eğitim ve yine görev yaptığımız kurumsal gelişim projelerinde edindiğimiz deneyim ve tecrübenin kariyerimiz açısından son derece değeri büyüktür. Gazi Metal’in aday mühendisler çekirdekten yetişiyor projesi diğer şirketlerde arkadaşlarımızın katıldığı staj uygulamalarından çok farklı. Hızlandırıcı, doğrudan sürece dahil eden, bizleri izleyici değil oyuncu olarak konumlandıran bir çalışma. Öğrenme noktasında engel olarak gördüğümüz stajyer, çaylak, acemi ön yargılarının hiç birinin olmadığı, tüm personelinin hızlıca arasına alarak saygı ve ilgiyle sahip çıktığı bir projedir. Gazi Metal yönetim kurulu ve çalışanlarına bize güvendikleri ve bu fırsatı verdikleri için teşekkür ediyoruz. Bize verilen sorumluluğu en iyi şekilde taşıyacağımıza kuşkumuz yok.” Şeklinde duygularını ifade ettiler.